Ein erfahrenes Team von insgesamt 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet die wichtigste Ressource unseres Büros. Wir arbeiten eng vernetzt und interdisziplinär in intensivem dialogischem Prozess. Diese jahrelang praktizierte, offene und egalitäre Arbeitskultur findet ihre Entsprechung in einer dynamischen Unternehmensstruktur. Die Verantwortung für das Büro wird von 16 Partnern und 10 Assoziierten geteilt. Diese breite Basis schafft ein kräftiges und sehr bewegliches Arbeitsumfeld, in dem unsere gemeinsamen Werte bewahrt und weiterentwickelt werden.
mitarbeiter · innen
Peter Apel
seit 2001
Madeleine Appelros
seit 2018
Jürgen Bartenschlag
seit 2000
Lou-Salome Bienvenu
seit 2019
Julia Blasius
seit 2019
Daniel Böhm
seit 2020
Sibylle Bornefeld
seit 2007
Marc Broquetas
seit 2005
Alessandro Bucchi
seit 2021
Anvina Canakiah
seit 2022
Mengyuan Cao
seit 2020
Milutin Cerovic
seit 2020
Neeraj Chatterji
seit 2021
Andrea Damin
seit 2017
Juliane Deligiannis
seit 2023
Roland Eichhorn
seit 2007
Daniela Falck
seit 2024
Maria Fernandez
seit 2020
Claire Floquet
seit 2015
Andrea Frensch
seit 1998
Zirui Fu
seit 2021
Stefan Fuhlrott
seit 2007
Julia Garcia
seit 2022
Tom Geister
seit 1999
Ivan Genov
seit 2024
Cristian Gheorghe
seit 2020
Gustavo Gomez
seit 2018
Mina Gospavic
seit 2021
Asya Güney
seit 2020
Steffi Gutschwager
seit 1999
Thomas Hall-Thompson
seit 2021
Gareth Hammond
seit 2023
Isabelle Hartmann
seit 1999
Vera Hartmann
seit 2000
Pier Heltriegel
seit 2021
Falco Herrmann
seit 2006
Sabine Hertwig
seit 2015
Philipp Hesse
seit 2011
Louisa Hutton
seit 1989
Axel Ibarroule
seit 2014
Lariza Johnen
seit 2023
Weronika Kessler
seit 2021
Andrew Kiel
seit 1999
Julia Knaak
seit 2006
Damla Koc
seit 2018
Philipp Koch
seit 2020
Michelle Kolbow
seit 2020
Denis Kolesnikov
seit 2016
Nisa Kömürcü
seit 2022
Anton Kurth
seit 2022
Lina Lahiri
seit 2005
Mareike Lamm
seit 1999
Celia Landry
seit 2022
Judith Larsen
seit 2019
Nina Lathwesen
seit 2014
Joao Lemos
seit 2021
Marvin Letmade
seit 2023
Jonas Luther
seit 2008
Bettina Magistretti
seit 2007
Jörg Maier
seit 2015
Claus Marquart
seit 2015
Catarina Medroa
seit 2020
Maren Mittentzwey
seit 2021
Jan Müller
seit 2019
Katja Mundt
seit 2020
Denise Murray Schlegel
seit 2019
Konrad Opitz
seit 1999
Isis Perez Martin
seit 2021
Isabell Petrich
seit 2019
Katarina Petrovic
seit 2019
Anna Luise Pfau
seit 2022
Meta Popp
seit 2019
Ilona Priwitzer
seit 2019
Tanja Reiche-Hoppe
seit 2006
Jasmin Rettinger
seit 2024
Matthias Sauerbruch
seit 1989
Amelie Schleifenheimer
seit 2022
Nelson Schleiff
seit 2019
Melanie Schwiewagner
seit 2018
Christian Alexander Seidel
seit 2014
Rashi Shah
seit 2020
María Silvestre Martinez
seit 2021
Marie Sophie Starlinger
seit 2019
Marc Stellmach
seit 2020
Svetlana Stoilova
seit 2021
Alina Tapley
seit 2016
Ludwig Thanhäuser
seit 2021
Gregory Then
seit 2020
Alexandra Trixner
seit 2021
Zhan Wang
seit 2021
Markus Weber
seit 2008
David Wegener
seit 2001
Ethan Yichin Yang
seit 2024
Juan Lucas Young
seit 1990
offene stellen
Wir suchen
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine:n Mitarbeiter:in für das Büro-übergreifende BIM-Management.
Ihre Aufgabe wird sein
Ihre Aufgabe wird der Aufbau bzw. die (Weiter-) Entwicklung der bürospezifischen Standards und Strukturen für alle BIM- und Revit-Prozesse. Im Dialog mit unseren Mitarbeiter:innen und Partner:innen werden Sie unsere Revit-Familien-Bibliothek, unsere grafischen Standards, unsere Revit-Templates für 2D-Ableitungen und andere Anwendungen sowie unsere BIM- und Revit Workflows weiterentwickeln, langfristig implementieren, fortlaufend dokumentieren und in einem Handbuch zusammenfassen.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über sehr gute Revit-Kenntnisse und haben umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller architektonischer Projekte und die Anforderungen an die BIM-Modelle und 2D-Ableitungen in allen Leistungsphasen. Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten eigenständig und strukturiert und können Entscheidungsprozesse effektiv managen. Sie haben gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld. Wir sind international, divers und inklusiv und arbeiten kollegial und mit Teamgeist. Wir bieten eine Festanstellung in Vollzeit mit guter Entwicklungsmöglichkeit, flexiblen Arbeitszeiten und anteilsweisem Home Office.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Projektportfolio per e-mail an jobs@sauerbruchhutton.com
Für das Baumanagement verschiedener anspruchsvoller nationaler und internationaler Projekte suchen wir ab sofort engagierte Kolleginnen und Kollegen in unserem Realisierungsteam in Berlin. Neben einem kreativen Arbeitsumfeld und einem sehr kollegialen Teamspirit bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine Festanstellung in Vollzeit.
Wir suchen:
erfahrene Architekt:innen / Bauingenieur:innen
mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung.
Sowie:
junior Architekt:innen / Bauingenieur:innen
Dialogisches und selbstständiges Arbeiten im Team, souveränes Auftreten und Spaß am Umgang mit Zahlen sind Voraussetzung. Kenntnisse in einem Ausschreibungsprogramm und Grundkenntnisse in Revit sind wünschenswert. Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache (CEFR Niveaustufe C1) ist erforderlich, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Projektportfolio per e-mail an: fhe@sauerbruchhutton.com
Wir nehmen regelmäßig Pflichtpraktikanten in Vollzeit für die Dauer von wenigstens 4 Monaten auf. Wir erwarten herausragende Fähigkeiten in Entwurf, Modellbau und CAD/3D-Programmen.
Bitte richten Sie Ihre Praktikumsbewerbung an internships@sauerbruchhutton.com und geben Sie im „Betreff“ den gewünschten Zeitrahmen an, sowie den Hinweis, ob es sich um ein Pflichtpraktikum handelt.
Studenten:innen der Studienrichtung Produktdesign können ihre Bewerbung richten an: interior.design@sauerbruchhutton.com
auszeichnungen (auswahl)
2021 Deutscher Holzbaupreis · Berlin Metropolitan School 2020 THE PLAN AWARD · M9 Venedig-Mestre 2019 Deutscher Holzbaupreis · Woodie, Hamburg 2017 Wohnbau Preis Hamburg · Woodie, Hamburg 2015 Deutscher Architekturpreis · Immanuelkirche, Köln 2015 Deutscher Holzbaupreis · Immanuelkirche, Köln 2013 Gottfried Semper Architekturpreis 2012 Energy Performance + Architecture Award 2011 Best Tall Building Worldwide · KfW Westarkade, Frankfurt 2011 Holcim Award for Sustainable Construction · Low2No, Helsinki 2010 Premio de Honor Internacional de Construcción Sostenible de Castilla y León 2003 Fritz Schumacher Preis für Architektur 1998 Erich Schelling Architekturpreiskontakt
Sauerbruch Hutton
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D-10557 Berlin 
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